Alléger les charges

Oui mais lesquelles ? Les charges qui pèsent sur les entreprises sont en fait des cotisations. Elles correspondent à des droits. La Sécu, les retraites, pour les principales, mais aussi la contribution à l’effort à la construction (1% logement), la formation… 

Alors qu’alléger ?  

Les cotisations chômage ? Ce serait curieux de ne plus alimenter une caisse qui, ne l’oublions pas est une assurance. Faut-il punir des salariés qui voient leur emploi partir dans des pays où la vie est moins chère ?

Les cotisations retraites ?  Faut-il travailler jusqu’à ce que mort s’en suive ? Même au paradis du libéralisme, les Etats-Unis, il est question de nationaliser le système de retraite. Général Motors Ford cherche à se marier avec Renault parce que le système de retraite en danger de rupture coûte 2000 USD par voiture. Si le système casse, les retraités ne percevront plus rien et ils auront cotisé pour rien.

On peut les prendre une par une, pas de possibilité de réduire sans mette en danger tout l’édifice.

J’aimerai que vous me proposiez une solution en mesurant l’implication de celle -ci